Comunicación Corporativa

Las personas son la parte esencial de los activos estratégicos de la empresa, y han de ser sus mejores embajadores. Por ello la comunicación interna es tan importante.
Además, para ser competitivas, también han de saber motivar a este equipo humano, que se ha de sentir parte de la organización. Sólo con unos buenos canales de comunicación y participación el equipo se puede sentir informado y escuchado, y esto es fundamental para conseguir la fidelidad y el talento.
Es un error pensar que la comunicación interna es “un lujo” reservado a las grandes empresas. Al contrario, es una herramienta clave para alcanzar los objetivos estratégicos. Propicia un clima de confianza y motivación, evita el temido rumor, un elemento muy peligroso para las compañías y ayuda, además, a consolidar la cultura de empresa, haciendo que sea más competitiva y rentable.
Servicios específicos:

• Diseño de planes de comunicación interna
• Implantación de sistemas de comunicación bidireccionales entre plantilla y equipo directivo
• Manuales de bienvenida
• Revista interna, impresa o digital
• Organización de eventos internos (convenciones, cursos de formación, reconocimientos…)
• Outdoor training (organización de actividades externas para mejorar el clima de trabajo)
• Programas de fidelización
• Clubs de empresa
• Estudios de clima laborall
• Intranets, portales de personal y formación, con aprovechamiento máximo de videoconferencias
• Auditoría de comunicación interna

Sean impresas o digitales, las revistas, newsletters y los boletines, entre otros, son herramientas básicas de comunicación corporativa para informar, sea a los trabajadores o públicos externos, sobre la actividad empresarial, sus procesos de cambio e innovación, la actualidad del sector, etc. Un recurso, pues, fundamental para humanizar la empresa y hacerla más transparente.
Algunas aplicaciones específicas:

• Memorias de gestión y de Responsabilidad Social
• Folletos corporativos (trípticos, dípticos, etc.)
• Informes anuales
• White papers (informes sobre el propio sector)
• Boletines internos de noticias
• Catálogos
• Manuales de identidad corporativa

Un buen portavoz es aquél que se caracteriza por la prudencia, por ser diplomático y experto en la materia. Es una persona capaz de transmitir un mensaje con claridad, contundencia y seguridad. En Premicom ofrecemos servicios para identificar y formar a los portavoces de vuestra organización, para que transmitan correctamente los mensajes corporativos.
En la sociedad audiovisual y global en que vivimos, también a través de las redes sociales, cualquier miembro de la organización se convierte en portavoz ocasional. Por eso os frecemos una formación básica, al alcance de todos, con herramientas teóricas y recursos prácticos, en beneficio de la cultura empresarial de transparencia informativa.
Algunas aplicaciones concretas:

• Presentaciones eficientes
• Hablar en público
• Formación de portavoces
• Cursos de habilidades digitales y comunicación en redes sociales
• Tratamiento de audiencias

Conocer las dinámicas de producción informativa es fundamental para iniciar y poder combinar las necesidades de comunicación de la organización con el interés y las demandas periodísticas. Entre organizaciones y periodistas se crean lazos, relacionales e informativas, que permiten mantener relaciones fluidas que ayudan a gestionar la información cotidiana.
Además existen también los medios y profesionales especializados, según los ámbitos específicos, que es necesario gestionar de acuerdo con los intereses informativos
Servicios específicos:

• Seguimiento de prensa, off line y online
• Seguimiento de otros medios online, blogs y redes sociales
• Presencia en las redes sociales
• Redacción de comunicados y notas de prensa
• Organización de ruedas de prensa
• Gestión de artículos y entrevistas
• Redacción de contenidos en general (producción informativa, webs, …)
• Organización de viajes profesionales
• Organización de seminarios divulgativos, mesas redondas y ponencias
• Difusión de estudios
• Redacción de reportajes y tribunas
• Funciones de gabinete de prensa
• Bases de Datos de medios de comunicación
• Contacto con periodistas clave
• Salas de prensa online

La complejidad de los cambios sociales y empresariales ha comportado la utilización y aplicación de herramientas de comunicación institucional que buscan la relación entre personas y organizaciones. Las relaciones institucionales son cada vez más importantes en los círculos de la sociedad en que se ha de manejar con diligencia a opinión pública y la imagen institucional. El objetivo es alcanzar y mantener la confianza de los diferentes grupos de interés.
Servicios específicos:

• Creación y gestión de planes de contactos, o de relación continuada, con entidades públicas, privadas, comunidad científica y técnica, entidades sociales, etc.
• Creación de consejos asesores de expertos
• Creación de Paneles Públicos Asesores
• Plataformas tecnológicas de participación ciudadana

Los eventos mejoran estratégicamente la imagen y la rentabilidad de empresas e instituciones. La celebración de un evento es la culminación de un minucioso trabajo de organización y comunicación, tanto interna como externa, así como la proyección de la imagen de la empresa o institución hacia la sociedad.

Servicios específicos:

• Logística
• Elección de localizaciones
• Escenografía y decoración
• Audiovisuales
• Dirección de protocolo
• Cátering
• Ponentes
• Celebrity speakers

La comunicación se sitúa en el corazón de la actividad empresarial y necesita estrategias de acuerdo a las necesidades y objetivos de la empresa. Los planes estratégicos de comunicación permiten corregir y mejorar aspectos para sacar el máximo rendimiento al posicionamiento de la organización e impulsar el propio plan empresarial
El desarrollo de una estrategia de comunicación en las empresas, conjugado con los instrumentos que hay a nuestro alcance, permite dar a conocer la marca y los productos a nuevos clientes, a la vez que gestionar el contenido del plan de comunicación para alcanzar los objetivos establecidos.
Servicios específicos:

• Estudios de opinión
• Estudios de imagen, reputación y posicionamiento
• Creación o actualización de la identidad corporativa
• Análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades) en la comunicación de la empresa
• Estrategias globales para las relaciones con la comunidad geogràfica, social y profesional
• Auditorías de comunicación

Las Fundaciones tienen la necesidad de comunicar y difundir sus ideas para promover su propio desarrollo como organizaciones, para convertirse en un punto de inflexión y cambio de comportamiento, y también para influir en las políticas públicas. Para conseguir los objetivos estratégicos, la comunicación es clave.
Servicios específicos:

• Creación de una Fundación: asesoría para su constitución, asesoría fiscal, jurídica y contable
• Diseño de la estrategia como refuerzo y apoyo de la estrategia corporativa
• Propuesta de Plan de Actuación anual
• Desarrollo y ejecución del Plan de Actuación
• Seguimiento y evaluación
• Desarrollo de plan de cuentas y contable
• Comunicación de las acciones